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管培类

管理培训生申请职位

岗位职责:

1、在公司进行为期半年培训,熟悉公司的基本情况;

2、轮岗学习各部门的部门制度及对应管理岗位的工作职责,熟悉和掌握部门整体的工作流程;

3、协助部门完成一些日常事务;

4、完成公司对个人各阶段的规划目标,让自己得到锻炼和成长;

5、完成领导下达的其他任务;


任职要求:

1、本科毕业,应届毕业生(或毕业一年内的)

2、半年培训后,根据自己的职业发展规划和性格分配适合的工作岗位,服从公司的调岗需求;

3、吃苦耐劳,富有工作激情和热情,学习能力强;

4、能够承受一定的工作压力


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